İlçe Milli Eğitim Müdürü: Şenel DEDE
1. KURUMSAL VİZYON ve MİSYON
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünü ve bağlı birimlerini;
- “Bilgi Toplumu”nun gereklerini yerine getiren,
- Her alanda mükemmelliği arayan,
- Toplam Kalite Yönetimi felsefesini bir yaşam biçimi haline getiren,
- Kaliteli, seçkin, önder ve örnek bir yönetim birimi haline getirmek.
GÖRELE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OLARAK MİSYONUMUZ:
Türk Milli Eğitiminin Genel Amaç ve Temel İlkelerine uygun bir eğitimin gerçekleştirilmesi için en uygun eğitim yönetimi anlayışını oluşturmak,
- Milli Eğitim Bakanlığının ilçe düzeyindeki görevlerini planlamak, programlamak, yönetmek, denetlemek, geliştirmek ve değerlendirmek,
- Bakanlık politikalarını uygulamak ve ilçede başarıya ulaştırmak,
- İlçenin eğitim sorunlarını tespit etmek ve gerçekçi çözüm yolları üretmek,
- İlçedeki eğitimin niteliğini yükseltmek,
- İlçedeki tüm eğitim yönetimi birimlerinde etkililik ve verimliliği arttırmak,
- İlçemizin merkezi sınavlardaki başarısını arttırmak,
- Okullaşma oranını arttırmak,
- Yerel imkanları en iyi şekilde değerlendirmek,
- Kurumun kaynaklarını etkin ve verimli olarak kullanmak,
- Mevcut sorunları yerinde çözümlemek,
GÖRELE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OLARAK TEMEL DEĞERLERİMİZ
Hukukun üstünlüğü
Objektiflik, eşitlik ve tarafsızlık
- Açıklık ve şeffaflık
- Katılımcılık
- Hizmetten yararlananların memnuniyeti
- Öğretmenlik onur ve erdemi
- Eğitim yöneticiliği ahlakı
- Etkililik ve verimlilik
- Öncü, örnek ve rehber olma sorumluluğu
- Değişim ve yenilik
- Sürekli iyileştirme
- Yüksek sorumluluk duygusu
- Ekip çalışması
- Çalışanların iş doyumu, iş yeri mutluluğu, dayanışma ve işbirliği
- İnsan odaklılık, insana saygı