T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Personel Alım İlanı
Görele Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunca belirlenen SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılmak üzere; 1 (bir) Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi istihdam edilecektir. İşe ilişkin Bilgiler, Adaylarda aranan şartlar, istenilen belgeler ile alım sürecine ilişkin bilgiler aşağıda belirtilmiştir.
İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı
İşin Süresi : Belirsiz Süreli (2 (iki) Ay Deneme Süreli)
Personel Unvanı : Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 (bir)
Başvuru Tarihleri : 21/11/2022 25/11/2022
Belge Teslim Tarihi : 29/11/2022-30/11/2022
Mülakat Tarihi : 01/12/2022
Görele Kaymakamlığı resmi internet sitesi (http://www.gorele.gov.tr) adresinden ilan edilecektir. Kesin Sonuçlar Görele Kaymakamlığı resmi internet sitesi (http://www.gorele.gov.tr) adresinden ilan edilecektir.
ARANAN NİTELİKLER:
Başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
A) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını bitirmiş olmak ve 40 yaşından gün almamış olmak.
4) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya askerlikle ilişkisi bulunmamak.
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
6) Türk Ceza Kanununun 53üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8) Vakıfta ilk defa istihdam edilecek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinin, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak. ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.
9) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak.
B) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi:
1) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının lisans programlarının Sosyal Hizmet, Sosyoloji ve Psikoloji Bölümlerinden mezun olmak.
2) İşe alım sürecinde olan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
3) İşin deneme süresi 2 (iki) aydır. Deneme süresi içerisinde Vakıf Başkanlığı uygun görmediği adayların sözleşmesini tek taraflı olarak feshetme hakkına sahip olup alımı yapılan personel herhangi bir yasal hak talep edemez, başvurması koşulları kabul ettiği anlamına gelmektedir.
4) Yapılacak sıralama dâhilinde, kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşerî ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlaka sahip, dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, hane ziyaretlerinde ve büro işlemlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, bilgisayar ve ofis programlarını kullanabilen, sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
5) Başvuru tarihinden itibaren son 6 (altı) aydır Giresun İlinde ikamet etmiş olmak, kişi atandığı takdirde Görele ilçesinde sürekli ikamet edeceğini başvurusu ile taahhüt eder.
6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek zihinsel, bedensel, ruhsal ve süreğen özrünün bulunmaması.
7) Bu personel alımı sonuçlana kadar Vakfımızca başka bir unvan için ilana çıkıldığı takdirde birden fazla kadroya müracaat eden adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak olup adaylar sadece bir kadro için müracaat yapabilecektir.
8) Bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya lisans eğitiminde bilgisayar dersi (transkript ile belgelemek) almış olmak.
C) BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
1) Başvurular Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün https://vakifilan.aile.gov.tr online adresinden sistem üzerinden 21/11/2022- 25/11/2022 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır.
2) Başvuruda bulunan adayların evrak teslim adresi Kumyalı Mahallesi Barış Cad. No:87 Görele İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğüdür. Evrak teslimi için 29/11/2022-30/11/2022 tarihleri arasında istenilen belgeler ile şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yolu ile müracaat kabul edilmeyecektir. Eksik belgesi olanların ve bu tarihten sonra müracaat edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
3) Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
4) Başvuran adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır, mülakata çağrılacaklar Görele Kaymakamlığı resmi internet sitesi (http://www.gorele.gov.tr) adresinden ilan edilecektir. Mülakat 01/12/2022 gününde saat 10:00’da Görele Kaymakamlığı toplantı salonunda yapılacaktır. Mülakat için ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Belirtilen gün ve saatte mülakat için hazır bulunmayan aday mülakata girmemiş sayılır ve hiçbir hak talebinde bulunamaz.
5) Mülakat Komisyonu tarafından yapılan mülakat neticesinde birinci olan aday Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak sözleşme imzalanmak üzere Mütevelli Heyetinin onayına sunulacaktır.
6) Mülakat sonuçları Görele Kaymakamlığı resmi internet sitesi (http://www.gorele.gov.tr) adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
D) BAŞVURU İÇİN İSTENİLECEK BELGELER
1) Adayın kendi el yazısı ile yazılmış ayrıntılı özgeçmişi
2) Diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi (Aslı müracaat esnasında getirilecektir.)
3) Nüfus cüzdan fotokopisi ile Vukuatlı nüfus kayıt örneği (Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü Onaylı)
4) Geçerli dönem KPSS Sınav sonuç belgesi
5) Askerlik terhis belgesi fotokopisi veya askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge
6) Adli Sicil Kaydı
7) 2 adet Vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş)
8) Çalışmasına engel olmayacağına dair Aile Hekiminden alınmış heyet raporu (Mülakatı kazanan adaylardan istenecektir.)
9) İkametgâh belgesi (Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü Onaylı)
10) Varsa iş tecrübesini gösterir belge (staj vb.)
E) DİĞER HUSUSLAR
1) Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
2) Vakıf Başkanlığı başvuru veya mülakat sonucunda personel alıp almama hakkına sahiptir. Bu konuda başvuru sahibi hak iddia edemez. Başvurması koşulları kabul ettiği anlamına gelmektedir.
3) Vakıf Başkanlığı personel alımını her aşamada iptal etme hakkına sahiptir.
4) İşin deneme süresi 2 aydır. Deneme süresi içerisinde Vakıf Başkanlığı uygun görmediği adayların sözleşmesini tek taraflı olarak feshetme hakkına sahip olup alımı yapılan personel herhangi bir yasal hak talep edemez, başvurması koşulları kabul ettiği anlamına gelmektedir.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Vakıf Mütevelli Heyetinin 02.11.2022 Tarih ve 2022/21-13 sayılı kararına istinaden personel alım ilanına çıkılmıştır.
Ayrıntılı Bilgi İçin:
Görele Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü
Tel: 04545132326
İlanen Duyurulur